Con el objetivo de dar respuesta a la necesidad de mejorar la formulación de programas de transferencia de capital, el Gobierno Regional de Ñuble realizó la capacitación “Orientación en formulación de iniciativas de inversión en base a la metodología de matriz de marco lógico”, destinada a representantes de servicios públicos e instituciones de educación superior.

La actividad programada por el Departamento de Análisis y Evaluación de la División de Presupuesto e Inversión Regional, estuvo centrada en analizar la metodología de Marco Lógico y su coherencia con la problemática pública, profundizar en aspectos relevantes de la formulación de programas a financiar con el Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) e identificar problemas frecuentes en el desarrollo de la problemática y su posterior ejecución.

Óscar Diaz, profesional de la División de Presupuesto e Inversión, quien dictó la capacitación, se refirió a la jornada informativa y sostuvo que “está dirigida a los servicios públicos de la región de Ñuble y también a las instituciones de educación superior para mejorar la formulación de programas que son presentados a financiamiento FNDR (…) En ella se vieron aspectos de cómo mejorar la matriz de marco lógico, que es la metodología utilizada para la formulación de programas, y se clarificaron algunas dudas respecto a la fecha de postulación, así como la forma de presentar de mejor manera los programas”.

Asimismo, Diaz afirmó que por medio de los contenidos presentados en la exposición se espera una mejora en la formulación de los programas postulados, permitiendo acortar tiempos de revisión debido a la menor cantidad de errores comunes, posibilitando así que los recursos se ejecuten durante el periodo presupuestario vigente.

Participación activa

Andrea Espinoza, Coordinadora de Transporte Público Regional de la Seremi de Transportes y Telecomunicaciones, agradeció y la instancia e indicó que “la capacitación me pareció súper productiva, con esto uno puede tener más claro cómo formular el problema y las posibles soluciones y enfocar los programas que plantea la División de Transporte Público que es donde yo trabajo”.

Por su parte, John Palomino, Ejecutivo de Proyectos de CORFO, valoró la exposición y aseguró que “la capacitación nos sirve bastante porque, por lo menos de parte de CORFO, somos una institución que constantemente estamos presentando programas de estas características y siempre es bueno ir actualizando, homogeneizando y estandarizando algunos procesos que realmente se requieren para poder trabajar de mejor forma, así que bastante relevante, la idea es seguir en esa misma línea para hacer los procesos más dinámicos y ágiles”.